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加入新寶凱

對員工的承諾
尊重人權
在新寶凱開展的所有活動中,均盡可能地尊重工作中的基本人權。特别值得注意的是,公司執行世界人權宣言、與工作權利和基本原則有關的八個世界勞工組織章程(ILO)、全球契約、與公司和人權有關的聯合國準則。所有這些準則共同構成了新寶凱的組織構架。我們的責任就是要在全公司範圍内的工作中确保世界人權的貫徹執行。

保障工作中的健康和安全
新寶凱鄭重承諾保障員工在工作中的健康和安全。這一承諾寫入了公司預防章程,其中包括控制職業風險、監控預防措施的有效性,和采取持續性改進措施。我們的責任就是要控制職業風險,監控和提高工作場所健康安全。

培養員工技能并促進多元化
作為一家具有社會責任的公司,新寶凱特别關注員工才能的發展管理。公司也通過尊重男女平等和招聘殘疾員工,緻力于日常的消除所有形式歧視的鬥争—抵制所有形式的歧視。
我們的責任就是要着眼于公司面臨的挑戰和變革,支持員工發展,促進多元化,特别是提高管理崗位的女職工比例,縮短男女工資差距;